Conseiller en prévention de niveau 2

Ypres

Permanent

Temps plein

Description du poste

En tant que conseiller en prévention de niveau 2, vous faites partie de l’équipe administrative dans nos bureaux chez Degro. Vous rapportez directement à la direction de l’entreprise. Pour 3/5e de votre temps de travail, vous êtes le moteur de notre politique de prévention et vous assurez un changement de mentalité tant sur le chantier qu’au bureau. Le reste du temps, vous soutenez notre équipe dans un certain nombre de tâches administratives générales.

Profil

Votre éventail de tâches

  • Politique de prévention sur le chantier : visites fréquentes des chantiers, élaboration et traduction des analyses de risques dans la pratique et organisation de réunions de sensibilisation (toolbox meetings) interactives.
  • Politique et planification : élaboration, actualisation et suivi rigoureux du Plan Global de Prévention, du Plan d’Action Annuel et des plans de sécurité spécifiques avant le début des travaux.
  • Administration de la sécurité : gestion des fiches de poste de travail, des fiches d’instructions de sécurité et des documents de chantier pour les clients et les autorités. Vous gérez l’administration des incidents ainsi que les documents relatifs aux premiers secours et à la prévention des incendies.
  • Conformité légale : veiller au respect de la législation sur la sécurité, faire office de point de contact pour les partenaires externes (tels que Liantis ou l’inspection) et assurer le suivi des examens médicaux.

Cette fonction s’exerce principalement au sein de Degro à Ypres. Vous serez également impliqué chez Infrassist (également établi dans les bureaux de Degro).

 

Votre profil

  • Vous disposez de l’attestation de conseiller en prévention de niveau 2 ; une expérience dans une fonction similaire est un atout.
  • Vous osez interpeller les personnes et la direction sur leurs responsabilités de manière ferme mais constructive.
  • Vous communiquez clairement et transmettez les instructions de manière compréhensible.
  • Vous faites preuve d’esprit analytique et de précision administrative ; vous mettez à jour les dossiers correctement et gardez une vue d’ensemble
    précise sur la législation et les points d’action en suspens.
  • Un emploi avec un impact réel et l’espace nécessaire pour contribuer à façonner une structure cruciale dès la base.
  • Un package salarial correct et conforme au marché, en parfaite adéquation avec votre expérience.
  • L’ambiance d’une entreprise familiale : nous grandissons et investissons consciemment dans notre équipe. Attendez-vous donc à des lignes de communication courtes, une appréciation sincère et un verre convivial entre collègues chaque dernier vendredi du mois.
  • Le régime de travail est négociable. Un temps plein, un 4/5e ou un 3/5e sont possibles.

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